EL SÍNDROME DEL IMPOSTOR EN LAS ORGANIZACIONES

¿Qué es el Síndrome del Impostor?

Un conjunto de creencias que nos hace sentir que somos un fraude, que el éxito y lo que hemos logrado en realidad no lo merecemos, y que es solo cuestión de tiempo que nos descubran. 

Diversos estudios dicen que aproximadamente el 70% de las personas experimentan este fenómeno al menos en algún momento de su vida.

Es un término acuñado por las psicólogas Pauline Clance y Suzanne Imes en la década del ´70.

¿Qué puede aportar un taller o una charla

sobre este tema en la organización?

En tiempos de cambio, las organizaciones necesitan adaptarse continuamente a los cambios, transformarse  e innovar. 

Para ello, es clave la diversidad y el aporte de la singularidad de cada uno de sus colaboradores.  

Sin embargo, esto último no puede lograrse si no se generan espacios psicológicamente seguros, y si los colaboradores no se sienten lo suficientemente seguros para desplegar su potencial.

Es por ello que trabajar sobre el Síndrome del impostor en las organizaciones contribuye a:

Ampliar la conciencia de los líderes, de modo de desarrollar un liderazgo más saludable  y sostenible.

– Posibilitar a los colaboradores aumentar su autoconocimiento y trabajar en sus creencias limitantes.

– Contribuir a generar espacios y contextos desalienten al fenómeno del impostor en las personas de su equipo y organización.

– Generar espacios que faciliten el diálogo abierto y seguro entre los colaboradores de la compañía 

– Fomentar espacios de trabajo más saludables en relación a la exigencia y la crítica.

– Identificar las distintas situaciones y contextos que pueden amplificar el fenómeno del impostor en los colaboradores y diseñar estrategias para minimizarlo.

Charlas inspiracionales

Duración: 30 a 90 minutos en formato presencial o virtual, con interacción de los asistentes.

Objetivo:

Identificar al Síndrome del Impostor y las creencias que operan detrás de él.

Workshops y Capacitaciones

Duración: 2 a 4 encuentros.

Objetivos:

Identificar al Síndrome del Impostor, las creencias y emociones asociadas.

Desafiar las creencias a través de distintas técnicas.

Crear las propias estrategias para superarlo.

Trabajaremos integrando técnicas provenientes de diversas disciplinas

(Coaching, Programación Neuro Lingüística actualizada y Eneagrama, entre otras)

junto con herramientas de elaboración propia

a partir de la experiencia de años trabajando en la temática.

Coaching y Asesoramiento

NUEVO LIBRO

Cómo conectar con nuestro poder personal

cuando la (auto)exigencia,

el perfeccionismo,

la comparación

y el miedo a fracasar

nos hacen sentir un fraude.

TESTIMONIOS

Darío Cuadriello (Actor, Locutor)

Marina Fernández (Dra. en Biología – CONICET)

Natalia Arrigoni (Comunicadora Social)

Paz Stauffer (Empresaria, Speaker)

Juana

Recomiendo a [email protected] quienes desean trabajar su síndrome del impostor que realicen el workshop!

Tan solo con el primer encuentro logré reducirlo prácticamente un 80%, ¡no le teman al trabajo en grupo!

Es un espacio de compartir experiencias en donde todos estamos atravesando el mismo proceso en mayor o menor medida.

Hoy me siento libre, con más confianza y seguridad en mi misma, con herramientas para seguir avanzando.

¡Atrévanse a superarse!

Florencia Trigo (Oficial financiera)

Quiero destacar, independientemente del cargo, función, o actividad de los participantes, la sensación de alivio y empatía al trabajar juntos.

Pude plasmar con los ejercicios dónde estoy y por dónde ir para lograr mis objetivos, clarificando ideas y tomando acción.

El material es excelente y el intercambio con otros es enriquecedor!

Agradezco por el trabajo profundo, dinámico, la orientación en pasos a seguir y mejorar.

Decidí comenzar a plasmar en acciones ideas que tengo en mente y trabajar por ello.

Claudia Acosta (Ideadora y Co fundadora de #MujeresProtagonistas)

  • Magister en Coaching y Cambio Organizacional – U.S.A.L.
  • Diplomatura en Social Media y Comunicaciones Digitales – U.Siglo21.
  • Curso de Posgrado en Administración de Proyectos – U.C.A.
  • Contadora Pública Magna Cum Laude – U.B A.
  • Certificada en Change Management HCMBOK.
  • Train The Trainer (TTT) Points of You®.
  • Licensed Practitioner of Neuro-Linguistic Programming® (PNL).
  • Certified Scrum Master® – Scrum Alliance-.
  • Certificación en Eneagrama Apreciativo (en proceso).
  • Complejidad Organizacional -AMG-.

Podcast #AprenderDelError para transformarnos (2018)

Webinar: El síndrome del Impostor y las mujeres (2020)

Nota – Diario INFOBAE (2021)

ale marcote prensa sindrome del impostor

Aula Virtual: OHLALA MAKERS / LA NACIÓN (2021)

Curso online introductorio

Curso online introductorio

Este curso online es INICIAL: tiene el objetivo de generar conciencia sobre las creencias que nos hacen sentir un fraude, o sea, empezar a identificarlo!

El curso que voy a dar presencial «¿Cómo transformar el Síndrome del Impostor en tu aliado?, es nivel AVANZADO en cuanto a profundidad, ya que trabajaremos el desafío de las distintas creencias subyacentes y emociones en profundidad desde coaching, PNL, eneagrama, etc. + estereotipos/roles de género y el SI en las mujeres) https://alemarcote.com/sindrome-del-impostor/

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sindrome del impostor - ale marcote
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