Liderazgo Femenino


  “Equipos diversos generan mejores resultados en las organizaciones,

y para ello se requieren más mujeres en puestos de decisión”.

 

Junto a un equipo de especialistas, realizamos:

Desarrollo de programas de mentoreo interno

Workshops 

Charlas motivacionales

Asesoramiento en comunicación inclusiva

 


En nuestro país (Arg.)  en lo que respecta a educación de grado, hay un 58% de mujeres ingresantes y cursantes y un 61% de mujeres egresadas para todas las carreras (datos a 2016).

Sin embargo, el 46% de las empresas que realizan oferta pública de acciones no tiene ni 1 mujer sentada en la mesa de Directorio. De hecho, solo el 10,4% de los puestos de dirección de dichas empresas (15,7% en PyMES) están ocupadas por mujeres.


Cambiar esta realidad necesita del compromiso de todos los integrantes de la organización.

Una transformación cultural que fomente la generación de equipos diversos, redunda en beneficios para todos.