El mundo está cambiando a pasos agigantados, y desde las organizaciones no podremos continuar moviéndonos eficientemente en él con el mindset que nos permitió desarrollarnos en la revolución industrial. El 50% de las compañías que hoy son las de mayor capitalización bursátil, dejarán de serlo en los próximos 10 años. El «acá siempre se hizo así» es un indicador de obsolescencia. El cambio ya es una -como mínimo- una cuestión de supervivencia. Es urgente que cómo líderes podamos reaprender a decir «no sé», «me equivoqué» y «experimentemos! (sabiendo que los resultados pueden no ser los que esperamos»), y habilitemos nuevos espacios de diálogo en nuestros equipos. El riesgo de no cambiar e innovar cada vez es mayor. Innovar creyendo que no habrá errores y fracasos en el camino, es una utopía.
Es por eso que el martes 12 de Junio fui invitada a conversar con los alumnos de la Licenciatura en Comercialización del Instituto Universitario Escuela Argentina de Negocios (IUEAN) en el marco de «Aprender del Error»!
Nota en EAN: