CHARLAS / WORKSHOPS

«Diseñamos experiencias de aprendizaje a medida de las necesidades de las organizaciones»

AGILIDAD / TRANSFORMACIÓN CULTURAL

  • Mindset ágil.
  • Pilares de una cultura ágil.
  • Metodologías y frameworks ágiles: Scrum, Kanban, Design Thinking.
  • Modelo de negocio Canvas y diseño centrado en el cliente.
  • Aprender del error® para liderar el cambio.
  • Emprender dentro de la organización (Intraemprendedorismo).
  • ¿Cómo fomentar la innovación en las organizaciones?
  • Desarrollo de habilidades emprendedoras en la organización
  • Las distintas generaciones en la empresa ¿Cómo trabajar en equipo?
  • De la “reunionitis” a las reuniones productivas
  • Ahora soy jefe ¿Cómo lidero un equipo?

FACILITACIÓN

  • Facilitación de equipos (training para facilitadores).

LIDERAZGO PERSONAL

  • Identidad líquida: Cambios profesionales y aprendizaje continuo a lo largo de nuestra vida.
  • Liderazgo personal.
  • Storytelling y oratoria.
  • Habilidades de comunicación interpersonal.

GÉNERO

  • Diversidad: Estereotipos y Sesgos de género.
  • Aprender del error® para transformarnos.

EMPRENDORISMO

Diseño de talleres para emprendedores, o bien para organismos de gobierno, empresas o entidades educativas (universidad, escuela) que deseen acompañar el desarrollo del ecosistema emprendedor

  • Pitch, Modelo de Negocio, Creatividad e Innovación.
  • Programa de desarrollo de Emprendedores dentro de la organización.

Emprendedores dentro de la organización

¿Buscás obtener herramientas y metodologías para desarrollar una actitud emprendedora en la búsqueda de soluciones innovadoras dentro de la organización?.

Diseñamos programas a medida de las organizaciones, de modo que se puedan incorporar no solo metodologías sino modos de pensar provenientes del mundo emprendedor.

PARA ORGANIZACIONES QUE DESEEN

  • Facilitar el desarrollo de una cultura organizacional centrada en la innovación
  • Obtener herramientas y metodologías para desarrollar una actitud emprendedora en la búsqueda de soluciones
  • Innovadoras dentro de la organización
  • Fomentar una cultura de innovación

TEXTO NO VISIBLE

  • Desarrollar nuevos productos/servicios
  • Promover el desarrollo de los colaboradores, potenciando el engagement
  • Alentar los procesos de co-creación en los equipos de trabajo
  • Focalizar la generación de valor a través del entendimiento de las necesidades de los clientes

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