
¿Cómo evolucionar hacia una cultura que facilite aprender del error? BLOG (Parte 2)
Conversaremos sobre los efectos de que se mantenga como un tema tabú, los mensajes contradictorios, la coherencia organizacional y el
Un correo donde comparto investigación, reflexiones, y ejercicios desde mis vivencias personales y mi experiencia profesional.
Para quienes buscan transformarse conscientemente y vivir una vida más auténtica.
Para quienes, en la era de la I.A., quieren liderar y crear espacios de trabajo más conscientes, honestos y humanos.
Síndrome del Impostor | Perfeccionismo | Autoexigencia | Aprender a decir que no | Aprender del error® | Transición profesional consciente | Liderazgo auténtico | Conversaciones desafiantes | Seguridad psicológica | Cultura organizacional
Lo que la final del Mundial nos puede mostrar sobre etiquetas, inferencias, y la prisa por juzgar al otro.
Cómo una creencia tan instalada puede llevarnos a sobreexigirnos, regalar nuestro trabajo y no disfrutar nuestros logros.
¿Por qué hablás en plural si el trabajo lo hiciste vos? El Síndrome del Impostor a veces te susurra al oído de que hablar en primera persona está mal. Es una de las formas más sutiles (y más frecuentes) de dejar de poner en valor nuestro trabajo.
Cómo una cadena de silencios puede volverse tan letal como un error.
Cómo el miedo al "no" decide por nosotros antes de intentarlo
¿Por qué el miedo y la culpa no son buenos filtros para decidir cómo usás tu tiempo?
Cómo la urgencia de barrer lo que parece que molesta y duele, nos roba lo que podría habernos nutrido, enseñado y hecho crecer.
Cómo las expectativas que nunca se detienen y la obsesión por el resultado nos impiden valorar el camino y celebrar lo que ya logramos.
Cómo la forma en que miramos los errores moldea nuestro miedo a exponernos, aprender y crecer.
Lo que parecía “simplemente decidir qué se queda y qué se va” de la casa de mis padres, se transformó en un proceso de capas: ordenar y embalar objetos familiares me llevó a un viaje mucho más profundo de lo que imaginaba. Un viaje de mirar lo invisible detrás de cada objeto… y también dentro mío.
Reflexiones sobre hacer algo diferente, el coraje de decir “no sé” y lo que sucede cuando nos animamos a salir del molde y explorar, a partir de la expedición al Mar Argentino.
Lo que un mazo de tarot me enseñó sobre la autenticidad | ¿Te pasó de dejar de mostrar una parte tuya solo porque sentís que no “queda bien” en tu entorno laboral, familiar o social? En este nuevo newsletter escribí sobre: 🔹 Sobre las voces que nos dicen que algo no es serio. 🔹 Sobre lo que escondemos para ser aceptadas/os. 🔹 Sobre lo que podríamos transformar si integráramos todo eso que guardamos y nos hace únicos.Y también sobre mi propio proceso: cómo fui reconciliando mi camino profesional con mis búsquedas más personales.
El ascenso a “El Capitán”, una pared de 914 metros de alto, fue escalada sin ningún tipo de cuerda o protección. ¿Cómo llega una persona a correr los límites de lo imposible? ¿Cómo es la mentalidad de alguien u puede llevar a cabo un proyecto en donde un mínimo error le puede costar la vida? ¿Qué podemos llevar esto a nuestro día a día?
Lo que la liberación de una elefanta 🐘 puede enseñarños de nosotros mismos
Desde mi experiencia de cuidado, te comparto eso de lo que hablamos muy poco.El cansancio, las decisiones, las conversaciones difíciles. Lo que nos gustaría escuchar y no escuchamos. Lo que necesitaríamos y no encontramos. Los duelos que atravesamos. Ojalá te acompañe si estás pasando por un proceso así.O que te invite a reflexionar para acompañar a otros.
Hoy no escribo solo para contar una historia personal. Escribo porque creo que darle perspectiva y poner en valor su historia es también poner en valor (y resignificar) la mía. Y porque, cuando compartimos lo que aprendimos, también abrimos la puerta para que otros miren su propia historia con nuevos ojos.
Si hace tiempo que estás esperando “el momento indicado”, esto es para vos.
Algunas reflexiones sobre cuales de esas razones son las que nos impiden expresar nuestros límites, y por ende, 🔥 ser más productivos, hacer lo que queremos (y no lo que quieren los demás), ser más efectivos en nuestra comunicación, tener paz mental e incrementar nuestro foco, 🔥
Necesitamos hacernos cargo de quienes somos, de la grandeza y la singularidad que habita en nosotras, de los límites que nos definen y de las conversaciones difíciles que tenemos que transitar para que seamos respetadas...
Cada vez más estamos con AGENDAS COLAPSADAS, sintiéndonos CULPABLES si tenemos que poner límites, DICIENDO QUE SÍ a actividades y arrepintiéndonos casi al instante, EVITANDO DECIR QUE NO aunque sabemos que es lo que quisiéramos decir... ¿Qué desafíos nos trae el priorizar(nos)?

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Vivimos en una sociedad que siempre ha valorado el “ÉXITO”, y en el que las experiencias fallidas han sido guardadas “debajo de

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